Goiás - Reajuste Salarial para Farmacêuticos, que atuam em laboratórios de análises clínicas e bancos de sangue

Reajuste Salarial para Farmacêuticos, que atuam em laboratórios de análises clínicas e bancos de sangue no Estado de Goiás

CCT 2011/2012 é marcada por grandes conquistas e incorporação de benefícios aos Farmacêuticos

Reajuste de Salários, Auxílio Creche, Aumento de 50% no salário dos Farmacêuticos R.Ts e Adicional para os colegas que possuem Especialização, Mestrado e Doutorado estão entre os benefícios incorporados.

O Sinfar-GO fechou negociação com o SINDILABS – Sindicato dos Laboratórios de Análises Clínicas e Bancos de Sangue no Estado de Goiás e garantiu reajuste de 6,0 % (seis por cento) nos salários dos Farmacêuticos que atuam nestes estabelecimentos. O reajuste vigora a partir do dia 01 de maio de 2011, portanto as empresas devem fazer os pagamentos retroativos do referido reajuste.

O Sindicato lembra a todos os farmacêuticos que o adicional de insalubridade é de 20% (vinte por cento) sobre o Piso Salarial da categoria.

Novos Salários SINDILABS

R$ 992,00 + 20 % de insalubridade = R$ 1.190,40 para 24 horas semanais
R$ 1.487,00 + 20 % de insalubridade = R$ 1.784,40 para 36 horas semanais
R$ 1.817,00 + 20 % de insalubridade = R$ 2.180,40 para 44 horas semanais

Exemplo: Nesta nova Convenção um Farmacêutico que trabalha 44 horas semanais e é Responsável Técnico por Laboratório de Análises Clínicas terá remuneração bruta de R$ 3.088,90 que se somados a triênio/quinquênio quando for o caso e outros adicionais pertinentes como Auxílio creche e adicional de Pós-graduação a remuneração será acrescida dos devidos valores.

Novidades - Vejam as Conquistas Incorporadas a nova CCT 2011/2012

• Da Responsabilidade Técnica: as empresas ficam obrigadas a pagar no mínimo 50% de gratificação sobre o salário base para os farmacêuticos responsáveis técnicos.

• Adicional para os farmacêuticos que possuam pós-graduação, mestrado e doutorado, de 3%, 5% e 7% respectivamente.

• Auxílio Creche para as mamães farmacêuticas no percentual de 50% sobre o salário mínimo a partir do retorno ao trabalho.

O Sinfar-GO agradece a Diretoria do Sindlabs pelo novo acordo coletivo que valoriza a classe trabalhadora e reconhece o seu valor com remuneração mais digna e avanços na obtenção de benefícios aos Farmacêuticos.

fonte: Newsletter SINFAR-GO